職位年薪：48萬

企業(yè)名稱：某建筑集團(tuán)

職責(zé)描述：

一、項(xiàng)目拓展

1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐氖袌鐾卣构ぷ?，維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系等。

2.負(fù)責(zé)審核上報(bào)項(xiàng)目信息，組織編制上報(bào)項(xiàng)目宗地踏勘報(bào)告及可行性研究報(bào)告，參與土地購買或項(xiàng)目收購，負(fù)責(zé)編制上報(bào)所屬區(qū)域的土地儲備計(jì)劃。

二、綜合管理

1.在授權(quán)范圍內(nèi)，代表項(xiàng)目公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；

2.負(fù)責(zé)建立良好的溝通渠道，建立健全項(xiàng)目公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

3.組織實(shí)施公司的有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部工作安排；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目對外聯(lián)絡(luò)，處理好與相關(guān)政府職能部門的關(guān)系。

三、項(xiàng)目經(jīng)營

1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，提交總部相關(guān)部門審核、審批，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果主要負(fù)責(zé)；

2.負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營工作的開展；

3.主持召開經(jīng)營分析會，根據(jù)實(shí)際情況，對有關(guān)經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營指標(biāo)提出修訂建議；

四、綜合協(xié)調(diào)所轄項(xiàng)目的工程管理、運(yùn)營管理、綜合管理、財(cái)務(wù)管理等。

任職條件：

1、工民建、經(jīng)濟(jì)管理類、營銷管理類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、10年以上項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上區(qū)域總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)企業(yè)管理業(yè)務(wù)，了解人力資源管理和財(cái)務(wù)管理知識

3、成功主導(dǎo)過2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本、工程、運(yùn)營管理工作，具有多項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、熟悉地產(chǎn)、商業(yè)、酒店管理、建筑等多業(yè)態(tài)經(jīng)營管理工作優(yōu)先

5、直接及間接管理員工20人以上

6、有跨區(qū)域和多業(yè)態(tài)集團(tuán)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守

8、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

職位周期：29天