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半導(dǎo)體硅片制備人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司39天完成某材料企業(yè)制備崗
2025-12-08在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)國(guó)產(chǎn)化加速的浪潮中,核心材料領(lǐng)域的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈發(fā)激烈。半導(dǎo)體硅片作為芯片制造的“基石”,其制備崗位因技術(shù)門檻高、經(jīng)驗(yàn)要求嚴(yán),成為企業(yè)招聘的“老大難”。近日,鄭州玨佳獵頭公司憑借對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)的深度洞察和精準(zhǔn)的人才匹配能力,僅用39天就為本地某知名材料企業(yè)完成半導(dǎo)體硅片制備核心崗位的人才交付,
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戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司40天完成某儲(chǔ)能企業(yè)產(chǎn)品崗
2025-12-06在雙碳目標(biāo)深化推進(jìn)的當(dāng)下,戶用儲(chǔ)能賽道迎來爆發(fā)式增長(zhǎng),市場(chǎng)規(guī)模的快速擴(kuò)張直接催生了核心崗位的人才荒,其中兼具技術(shù)沉淀與市場(chǎng)洞察力的戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理,更是成為各企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。對(duì)于儲(chǔ)能企業(yè)而言,核心崗位的人才空缺往往意味著錯(cuò)失市場(chǎng)窗口期,而高效精準(zhǔn)的獵頭服務(wù),正成為企業(yè)破解人才困境的關(guān)鍵抓手。近
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工業(yè)AI應(yīng)用人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司38天完成某制造企業(yè)AI項(xiàng)目崗
2025-12-05在工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,工業(yè)AI應(yīng)用人才已然成為制造企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的核心稀缺資源。這類人才不僅需精通AI算法、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù),更要深諳制造業(yè)生產(chǎn)流程與行業(yè)痛點(diǎn),能實(shí)現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合。也正因此,工業(yè)AI應(yīng)用崗的招聘往往陷入“求賢若渴卻難尋良才”的困境。而鄭州玨佳獵頭公司憑借對(duì)行業(yè)的深刻洞察、
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車載信息娛樂系統(tǒng)人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司40天完成某車企系統(tǒng)崗
2025-12-04智能汽車?yán)顺毕拢囕d信息娛樂系統(tǒng)(IVI)已從“附加配置”升級(jí)為車企核心競(jìng)爭(zhēng)力,其人才缺口也隨之?dāng)U大。近日,鄭州玨佳獵頭公司傳來消息,僅用40天便為本地某知名車企完成車載信息娛樂系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位的精準(zhǔn)交付,不僅打破了該崗位長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的招聘僵局,更以專業(yè)服務(wù)贏得車企HR部門的高度認(rèn)可。“這個(gè)崗位我們自己招了
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非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司39天完成某制造企業(yè)項(xiàng)目崗
2025-12-02在制造業(yè)智能化升級(jí)的浪潮中,非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備成為企業(yè)提升產(chǎn)能的核心支撐,而能主導(dǎo)這類項(xiàng)目的復(fù)合型人才,卻成了市場(chǎng)上的“稀缺品”。近日,鄭州玨佳獵頭公司憑借對(duì)制造行業(yè)的深度洞察和精準(zhǔn)尋訪能力,僅用39天就為鄭州某精密零部件制造商完成了非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目工程師的招聘交付,打破了該企業(yè)此前三個(gè)月“招不到、招不準(zhǔn)”
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醫(yī)藥冷鏈物流人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司38天完成某醫(yī)藥企業(yè)供應(yīng)鏈崗
2025-12-01醫(yī)藥冷鏈物流素有“生命通道”之稱,從疫苗到靶向藥,每一個(gè)環(huán)節(jié)的溫控精準(zhǔn)度都直接關(guān)乎用藥安全。而供應(yīng)鏈管理崗作為這條通道的“中樞神經(jīng)”,既要精通冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度,又要掌握GSP合規(guī)管理,這類復(fù)合型人才在市場(chǎng)上長(zhǎng)期處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)。近日,鄭州玨佳獵頭公司就憑借專業(yè)的人才挖掘能力,僅用38天便為本地某知名醫(yī)藥
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工業(yè)自動(dòng)化人才精準(zhǔn)交付,鄭州獵頭公司38天完成某制造企業(yè)崗位需求
2025-11-30“生產(chǎn)線智能化改造卡在了人才上,要是再招不到合適的工業(yè)自動(dòng)化工程師,我們的升級(jí)計(jì)劃就要延誤至少3個(gè)月。”今年三季度,鄭州某裝備制造企業(yè)HR總監(jiān)李女士一度陷入焦慮。而這份焦慮,在玨佳獵頭公司介入38天后,便徹底煙消云散。在工業(yè)自動(dòng)化人才供需失衡的當(dāng)下,這場(chǎng)高效交付的背后,藏著獵頭行業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)的核心邏輯。李女
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智能倉(cāng)儲(chǔ)人才專項(xiàng)發(fā)力,鄭州獵頭公司成功匹配倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理
2025-11-29隨著電商行業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)與工業(yè)4.0戰(zhàn)略推進(jìn),智能倉(cāng)儲(chǔ)已成為物流產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心引擎。AGV機(jī)器人、智能分揀系統(tǒng)、WMS倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,讓倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理這類復(fù)合型人才變得“一將難求”。作為深耕中原地區(qū)的專業(yè)獵頭公司,玨佳獵頭公司憑借對(duì)智能倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域的深刻洞察,近期成功為鄭州某頭部物流科技企業(yè)匹配資深倉(cāng)儲(chǔ)
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智能網(wǎng)聯(lián)測(cè)試人才精準(zhǔn)匹配,鄭州獵頭公司完成某車企測(cè)試工程師崗
2025-11-28隨著智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)在汽車領(lǐng)域的深度滲透,“軟件定義汽車”已成行業(yè)共識(shí),與之配套的智能網(wǎng)聯(lián)測(cè)試人才也隨之成為車企競(jìng)爭(zhēng)的核心資源。近日,玨佳獵頭公司憑借對(duì)汽車行業(yè)的深刻洞察和精準(zhǔn)的人才匹配能力,成功為鄭州某新能源車企完成智能網(wǎng)聯(lián)測(cè)試工程師崗位的招聘交付,從需求對(duì)接至人才入職僅用12個(gè)工作日,再次印證了專業(yè)獵
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智能交通人才精準(zhǔn)匹配,鄭州獵頭公司完成某車路協(xié)同項(xiàng)目工程師崗
2025-11-27隨著“新基建”加速落地,智能交通已成為汽車與交通行業(yè)融合發(fā)展的核心賽道,車路協(xié)同作為關(guān)鍵技術(shù)支撐,對(duì)專業(yè)人才的需求日益迫切。然而,兼具技術(shù)深度與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,企業(yè)“招工難”與人才“求職盲”的矛盾愈發(fā)突出。此時(shí),專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯——近日,玨佳獵頭公司成功為鄭州某智能交通企
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智能物流人才專項(xiàng)發(fā)力,鄭州獵頭公司成功匹配物流園區(qū)規(guī)劃總監(jiān)
2025-11-26隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在物流領(lǐng)域的深度滲透,智能物流已成為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心引擎。作為全國(guó)性物流樞紐城市,鄭州近年來物流園區(qū)擴(kuò)容提速,但高端人才缺口卻日益凸顯。在此背景下,專業(yè)獵頭公司的人才匹配能力愈發(fā)關(guān)鍵,玨佳獵頭公司近期成功為鄭州某大型物流園區(qū)匹配規(guī)劃總監(jiān)一職,成為獵頭服務(wù)助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的典型案例。物
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深耕智能網(wǎng)聯(lián)汽車,鄭州獵頭公司成功交付自動(dòng)駕駛算法工程師
2025-11-25隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“智能競(jìng)賽”新階段,自動(dòng)駕駛技術(shù)成為車企角力的核心賽道,相關(guān)人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。作為專注高端人才尋訪的鄭州獵頭公司,玨佳獵頭公司深耕智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域多年,憑借精準(zhǔn)的人才定位能力與高效的服務(wù)體系,近期成功為鄭州某頭部新能源車企交付一名資深自動(dòng)駕駛算法工程師,再次印證了專業(yè)獵頭公司服

