新聞資訊
熱門(mén)推薦
- 鄭州獵頭公司 智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)經(jīng)理 物流數(shù)字化落地
- 鄭州智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)經(jīng)理 物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型剛需
- 鄭州獵頭公司 新材料應(yīng)用工程師 制造業(yè)降本賦能
- 鄭州新材料應(yīng)用工程師 制造業(yè)升級(jí)降本核心
- 鄭州獵頭公司 汽車(chē)零部件研發(fā)員 汽車(chē)集群配套交付
- 鄭州汽車(chē)零部件研發(fā)員 汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群配套關(guān)鍵
- 鄭州獵頭公司 冷鏈物流規(guī)劃師 生鮮產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)支撐
- 鄭州冷鏈物流規(guī)劃師 生鮮產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)核心
- 鄭州獵頭公司 跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家 外貿(mào)升級(jí)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)
咨詢熱線 400-8325-007
熱門(mén)標(biāo)簽
- 鄭州獵頭公司哪家好 鄭州高端人才獵頭公司 鄭州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 鄭州玨佳獵頭公司 鄭州獵頭服務(wù)公司 獵頭公司 電子行業(yè)獵頭 省海外高層次人才 鄭州較好的獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 鄭州獵頭公司收費(fèi) 鄭州獵頭公司服務(wù) 鄭州壘頭公司收費(fèi) 鄭州獵頭公司排名 鄭州10大獵頭公司 國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 鄭州大型獵頭公司 儲(chǔ)能系統(tǒng)有哪些分類(lèi) 儲(chǔ)能技術(shù) 汽車(chē)行業(yè)獵頭 鄭州獵頭公司電話 鄭州獵頭公司有哪些 海外人才 高端人才 獵頭服務(wù) 高級(jí)人才 鄭州有名的獵頭公司 鄭州十大獵頭公司 鄭州獵頭公司前十名 鄭州有名獵頭公司 鄭州壘頭 鄭州獵頭公司 鄭州靠譜獵頭公司 鄭州獵頭機(jī)構(gòu) 國(guó)家海外高層次人才 鄭州知名獵頭公司 鄭州獵頭公司哪家 河南鄭州有哪些獵頭公司 鄭州優(yōu)秀獵頭公司 新能源獵頭 鄭州獵頭 鄭州獵頭企業(yè) 高層次人才 鄭州有哪些獵頭公司 鄭州著名獵頭公司 鄭州高端人才獵聘 儲(chǔ)能系統(tǒng)集成 河南獵頭公司 儲(chǔ)能.儲(chǔ)能系統(tǒng) 鄭州玨佳獵頭 鄭州專(zhuān)業(yè)獵頭公司 海外高層次人才 鄭州獵頭公司顧問(wèn) 鄭州老牌獵頭公司 玨佳獵頭機(jī)構(gòu)
-
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭服務(wù)推薦:2025靠譜獵頭公司名單
2025-11-08互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速迭代,讓中高端人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化階段。靠譜的獵頭公司能成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的 “加速器”,也能為求職者搭建職業(yè)升級(jí)的橋梁。2025 年,獵頭行業(yè)在 AI 技術(shù)賦能與服務(wù)模式革新下迎來(lái)新變化,以下結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)戰(zhàn)表現(xiàn),為大家推薦兼具專(zhuān)業(yè)度與口碑的獵頭公司,并拆解選擇核心邏輯。一、靠譜獵頭公司的核心
-
獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量如何評(píng)估?獵頭服務(wù)效果衡量指標(biāo)
2025-11-08在企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下,獵頭公司成為企業(yè)獲取核心人才的重要合作伙伴。但市場(chǎng)上獵頭公司良莠不齊,如何精準(zhǔn)評(píng)估獵頭公司服務(wù)質(zhì)量、找準(zhǔn)效果衡量標(biāo)準(zhǔn),成為企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)、提升招聘效率的關(guān)鍵。玨佳獵頭公司結(jié)合多年行業(yè)實(shí)踐,從核心指標(biāo)、實(shí)際案例出發(fā),為企業(yè)提供可落地的評(píng)估參考。一、核心衡量指標(biāo):量化獵頭服
-
企業(yè)與獵頭公司合作流程,獵頭服務(wù)落地步驟
2025-11-07一、前期對(duì)接:明確需求,建立合作基礎(chǔ)企業(yè)有高端人才招聘缺口時(shí),首先需篩選專(zhuān)業(yè)獵頭公司達(dá)成合作意向。以玨佳獵頭公司為例,此階段核心動(dòng)作包括:企業(yè)提交招聘需求(崗位名稱(chēng)、職責(zé)、薪資范圍、任職要求等);獵頭公司(如玨佳獵頭公司)安排專(zhuān)屬顧問(wèn)與企業(yè) HR、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人深度溝通,明確人才畫(huà)像的核心訴求(含隱性需求,
-
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭服務(wù):獵頭精準(zhǔn)對(duì)接優(yōu)質(zhì)人才
2025-11-07在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代的當(dāng)下,優(yōu)質(zhì)人才成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。無(wú)論是人工智能、大數(shù)據(jù)等新興領(lǐng)域,還是電商、社交等成熟賽道,企業(yè)對(duì)高端技術(shù)人才、資深管理人才的需求愈發(fā)迫切。然而,互聯(lián)網(wǎng)人才市場(chǎng)供需失衡、優(yōu)質(zhì)候選人隱蔽性強(qiáng)等問(wèn)題,讓企業(yè)自主招聘陷入效率低、匹配度差的困境。此時(shí),專(zhuān)業(yè)獵頭公司服務(wù)成為破解招
-
鄭州玨佳獵頭公司“重大項(xiàng)目保障組”獲客戶表彰,專(zhuān)攻急難險(xiǎn)重任務(wù)
2025-11-06近日,鄭州玨佳獵頭公司收到某頭部新能源車(chē)企發(fā)來(lái)的表彰函及定制錦旗,其 “重大項(xiàng)目保障組” 憑借高效精準(zhǔn)的招聘服務(wù),成功為客戶解決核心技術(shù)崗緊急補(bǔ)位難題,助力客戶新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目按期推進(jìn),贏得客戶高度認(rèn)可。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)玨佳獵頭專(zhuān)業(yè)能力的肯定,更彰顯了其在急難險(xiǎn)重招聘任務(wù)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。急招難題:核心崗
-
樞紐經(jīng)濟(jì)動(dòng)能澎湃,鄭州獵頭公司指引物流與跨境電商人才布局
2025-11-06作為國(guó)家中心城市和綜合性交通樞紐,鄭州憑借 “米字形” 高鐵網(wǎng)絡(luò)、航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等核心優(yōu)勢(shì),正成為樞紐經(jīng)濟(jì)的 “增長(zhǎng)極”。近年來(lái),物流產(chǎn)業(yè)規(guī)模化擴(kuò)張、跨境電商業(yè)務(wù)爆發(fā)式增長(zhǎng),兩大領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化階段。企業(yè)想要搶占市場(chǎng)先機(jī),精準(zhǔn)的人才布局成為關(guān)鍵,而玨佳獵頭公司憑借對(duì)行業(yè)的深耕理解,正為鄭州
-
“固定 + 浮動(dòng) + 長(zhǎng)期激勵(lì)”:科技公司用股權(quán)激勵(lì)提升核心團(tuán)隊(duì)留存率至 92%
2025-11-05在科技行業(yè),核心人才是企業(yè)的 “技術(shù)引擎”—— 他們掌握著核心算法、主導(dǎo)著關(guān)鍵項(xiàng)目,卻也最容易被同行高薪挖角。不少科技企業(yè)曾面臨 “核心工程師離職帶走技術(shù)”“研發(fā)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性差導(dǎo)致項(xiàng)目延期” 的困境,而股權(quán)激勵(lì)作為 “留才利器”,正被越來(lái)越多企業(yè)采用。其中,“固定 + 浮動(dòng) + 長(zhǎng)期激勵(lì)” 的組合模式,更是幫助多
-
績(jī)效結(jié)果深度應(yīng)用:低績(jī)效員工 “90 天改進(jìn)計(jì)劃” 的設(shè)計(jì)與執(zhí)行
2025-11-05對(duì)企業(yè)而言,低績(jī)效員工如同 “隱形成本黑洞”—— 占用崗位編制、拉低團(tuán)隊(duì)效率,貿(mào)然解雇易引發(fā)勞動(dòng)糾紛,放任不管又會(huì)拖累整體績(jī)效。如何科學(xué)破解這一困境?玨佳獵頭公司在服務(wù)近千家企業(yè)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),一套精準(zhǔn)落地的 “低績(jī)效員工 90 天改進(jìn)計(jì)劃”,既能幫助企業(yè)激活員工潛力,也能為后續(xù)人才優(yōu)化提供合規(guī)、高效的解決方
-
鄭州獵頭公司:跨境電商補(bǔ)6人,鄭州獵頭助營(yíng)收增長(zhǎng)
2025-11-04近年來(lái),鄭州跨境電商產(chǎn)業(yè)迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)。據(jù)鄭州跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)最新數(shù)據(jù)顯示,2024 年鄭州跨境電商進(jìn)出口額突破 1200 億元,同比增長(zhǎng) 18%,各類(lèi)跨境電商企業(yè)數(shù)量較 2023 年新增 300 余家。但產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的背后,人才缺口問(wèn)題日益凸顯 —— 調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2024 年鄭州跨境電商核心崗位缺口超 1.2 萬(wàn)個(gè),其中跨境電
-
鄭州獵頭公司:跨境電商缺運(yùn)營(yíng)?鄭州企業(yè)補(bǔ)崗攻略
2025-11-04作為全國(guó)首批跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū),鄭州跨境電商產(chǎn)業(yè)近年發(fā)展勢(shì)頭迅猛。據(jù) 2024 年鄭州跨境電商綜試區(qū)官方數(shù)據(jù)顯示,全年交易額突破 3200 億元,同比增長(zhǎng) 18%,航空港區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)等產(chǎn)業(yè)帶聚集了超 500 家跨境電商企業(yè)。但與之相悖的是,行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,鄭州跨境電商運(yùn)營(yíng)崗缺口已超 1.2 萬(wàn)人,“招不到合適運(yùn)營(yíng)” 成為不
-
鄭州獵頭公司為汽車(chē)零部件企業(yè)獵技術(shù)主管,精準(zhǔn)匹配
2025-11-03作為全國(guó)重要的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)基地,鄭州目前聚集了超 500 家汽車(chē)零部件企業(yè),2024 年產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破 800 億元,其中新能源汽車(chē)零部件占比超 40%,成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的核心力量。但快速發(fā)展背后,不少企業(yè)卻陷入 “技術(shù)主管荒”—— 核心技術(shù)崗位招不到人、留不住人,甚至因關(guān)鍵崗位空缺錯(cuò)過(guò)產(chǎn)能提升窗口期,而獵頭公司的專(zhuān)業(yè)服務(wù),正
-
鄭州汽車(chē)零部件升級(jí),獵頭公司分析技術(shù)人才缺口
2025-11-03作為全國(guó)重要的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)基地,鄭州近年來(lái)汽車(chē)產(chǎn)量穩(wěn)居全國(guó)前十,而汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié),正加速向電動(dòng)化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)顯示,2024 年鄭州汽車(chē)零部件企業(yè)數(shù)量突破 800 家,其中新能源零部件相關(guān)企業(yè)同比增長(zhǎng) 35%,但產(chǎn)業(yè)升級(jí)背后,高端技術(shù)人才缺口問(wèn)題日益凸顯,獵頭公司憑借精準(zhǔn)匹配能力,成為企

