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企業招聘面試中如何鑒別人才？鄭州獵頭分享有哪些實用的方法
2022-12-17在招聘過程中，面試是企業最常用的鑒別人才方法。有數據表明，90%以上的企業在招聘過程中會運用這種方法。但是，在傳統的面試過程中，企業面試官常常充當了不合適的角色，造成了面試的誤區。一般來講，企業面試官不合適的角色和所帶來的誤區有以下幾種：1、事實發現者 這里所講的事實發現者，是指面
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鄭州獵頭公司淺談獵頭行業亂像
2022-12-10今天來談談獵頭行業，獵頭顧問工作本身是專業性很強的工作，但是很多人，包括獵頭行業內的從業者都認為獵頭行業是低門檻的行業（果真如此嗎？后期我發專欄的形式來談談獵頭行業的現狀以及真正專業的獵頭公司是怎么樣的？真正專業的獵頭顧問必須具備的專業能力等，今天不不對獵頭行業進行深入剖析，敬請期待后面大概5-6期專欄
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鄭州獵頭公司介紹：如何甄選識別人才？兩個階段、六大步驟、十八大做法即可
2022-12-03團隊選人、識人與人們談戀愛、找伴侶頗有幾分相似：當我們求偶心切或處于熱戀當頭，往往會用情感代替了理智、代替了標準，以至于亮點會無限放大、缺點卻無限忽視，情商會無限放大、智商會無限降低。于是乎，時常出現前期見面時的“一見鐘情”，過著過著就成了后面的“遇人不淑”。在管理界，我們一貫對標的美國，其人
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2021-2022年HR經理級別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業，我們習慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR，但HR段位不同，給企業產生價值也完全不同（差別之大，可以說天壤之別），所以不同段位的HR獲得的報酬差別也非常之大。 作為專業獵頭公司，玨佳獵頭公司通常把企業HR分為九個段位。根據2021-2022年的人才市場分析，目前，從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。&nbs
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鄭州芯片制程的物理和工程極限獵頭公司究竟在哪里？
2022-11-12鄭州芯片制程的物理和工程極限獵頭公司究竟在哪里？1nm是摩爾定律的盡頭？在我們目前的認知中，芯片制程代表著芯片的性能和功耗。一直以來，芯片的迭代進化被一個叫「摩爾定律」的預言控制著。造成摩爾定律失效的三大原因就拿芯片產業來說，如今的芯片制程工藝已經到了4nm，但是大部分從業人員認為，摩爾定律到了5nm的制程工
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鄭州獵頭公司告訴你學集成電路出來能干什么？
2022-11-09鄭州獵頭公司告訴你學集成電路出來能干什么？學集成電路出來能從事微電子系統的研發設計、集成電路設計、集成系統設計。可從事的職位包括硬件工程師、電子工程師、高級硬件工程師、模擬集成電路設計工程師、電氣工程師、電路設計工程師、射頻工程師、嵌入式硬件工程師、模擬電路設計工程師、集成電路設計工程師、嵌入式軟件
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鄭州軟件測試優秀獵頭工程師的技術要求有哪些？
2022-11-05鄭州軟件測試優秀獵頭工程師的技術要求有哪些？近段時間各大軟件頻頻出現bug，給大家的生活造成了不小的影響，也引發了大家對軟件測試的重視，因此IT行業對軟件測試工程師的需求越來越多，要求越來越高，那對軟件測試工程師的技術有什么要求呢?小編來給大家解答一下。開發一個好的軟件，40%以上的時間用在測試上，所以軟件測
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鄭州激光導航移動獵頭機器人的工作原理
2022-11-02鄭州激光導航移動獵頭機器人的工作原理，相較于傳統的磁條導航、二維碼導航移動機器人，激光導航移動機器人以其自主靈活的優勢越來越受到用戶的青睞，并在鄭州獵頭公司工業制造、電子制造、電商倉儲、醫療教育、食品煙草、安防巡檢等各行各業得到了廣泛應用。對于磁條導航、二維碼導航移動機器人，大家可以直觀的看到地面上
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鄭州大力發展獵頭公司新能源車是為什么？
2022-10-29鄭州大力發展獵頭公司新能源車是為什么？不知道你們有沒有發現一個問題，那就是在新能源汽車領域，只有咱們中國一直在大力推進，而其他國家則稍顯疲態，顯得沒有那么積極，你們知道這是為什么嗎？對于咱們國家而言，在汽車制造業方面，屬于后入局者，其大部分技術也是由國外引進而來，而后才慢慢的演變為了咱們自己的造車技
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鄭州新能源汽車驅動電機技術獵頭發展趨勢
2022-10-26鄭州新能源汽車驅動電機技術獵頭發展趨勢，新能源汽車的未來發展趨勢優勢很多數人比較關注的，那么今日與鄭州獵頭公司來具體了解一下。1、電工鋼片：驅動電機的功率、轉矩、效率和壽命與所用的硅鋼片有很大關系，尤其是電機轉子所用的無取向電工鋼片，磁性能決定了電機的轉矩和效率，鐵損越低電機效率越高，磁感增大電機轉矩
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聚焦2022年食品行業新趨勢
2022-10-22越來越多女性群體加入飲酒行列，情緒價值的需求強烈，隨著消費者需求的更加多元，酒行業也發生了變化，越來越多的女性開始加入飲酒的行列。女性酒類消費者更喜歡甜美、果味、高顏值的產品。據統計，18-34歲、高線高知高收群體是低度潮飲酒市場主流客群。低度酒在品類延展上擁有更多的可能性，而且呈現出了極致飲料化趨勢：微
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職場新人如何快速融入獵頭新公司？
2022-10-19新員工剛進入企業的時候對將要做的事情其實是茫然的，哪怕是有經驗的員工在融入新公司的時候也需要一定的時間。那職場新人怎樣才能讓快速的融入新公司。1.在職場中會做人很重要對于職場新人會有一種錯誤的認識，那就是把事情做好就可以了。當然把事情做好很重要，但是會做人比埋頭苦干更重要。2.清空腦袋，從零開始這個觀點
